%%{init: {"flowchart": {"curve": "linear"}, "themeVariables": {"fontFamily": "Noto Sans JP, sans-serif", "fontSize": "14px"}}}%%
flowchart TB
KM["`**木村**
事業統括`"]
subgraph AZ["麻布十番店"]
direction TB
WK["`**店長(仮)**
お店全体を回す`"]
KY1["`現場社員
**香山**(恵比寿と兼務)
男性フロア・清掃`"]
UN1["`**現場社員**(恵比寿と兼務)
現場・新人研修`"]
AB1["アルバイト"]
WK --> KY1
WK --> UN1
KY1 --> AB1
UN1 --> AB1
end
subgraph EB["恵比寿店"]
direction TB
TC["`店長
**募集中(男性予定)**
お店全体を回す`"]
KY2["`現場社員
**香山**(麻布と兼務)
男性フロア・清掃`"]
UN2["`**現場社員**(麻布と兼務)
女性フロア・新人研修`"]
AB2["アルバイト"]
TC --> KY2
TC --> UN2
KY2 --> AB2
UN2 --> AB2
end
TR["`運営マネージャー
**岡田**
両店の接客・清掃をチェック
社員のサポート`"]
subgraph HQ["本社"]
direction LR
NK["`人事
**中村**
採用・シフト
入退社の手続き`"]
SYU["`修繕
**中村・岡田**
設備の故障対応`"]
end
KM --> AZ
KM --> EB
KM --> TR
KM --> HQ
TR -. チェック・指摘 .-> WK
TR -. チェック・指摘 .-> TC
classDef top fill:#16294d,stroke:#16294d,color:#ffffff,font-weight:bold;
classDef lead fill:#fdf6e3,stroke:#8a6d1f,color:#1a2436;
classDef staff fill:#ffffff,stroke:#2e4a7d,color:#1a2436;
classDef support fill:#f6f8fb,stroke:#9fb0c9,color:#1a2436;
classDef dual fill:#e6f2ec,stroke:#2e6144,stroke-width:2.5px,color:#1a2436;
class KM top;
class WK,TC lead;
class KY1,KY2,AB1,AB2 staff;
class TR,NK,SYU support;
class UN1,UN2 dual;
style AZ fill:#eef2f8,stroke:#2e4a7d,stroke-width:2px,color:#16294d
style EB fill:#eef2f8,stroke:#2e4a7d,stroke-width:2px,color:#16294d
style HQ fill:#fbfaf6,stroke:#9fb0c9,stroke-width:1.5px,color:#5d6b82
運営マネージャーは両店を横断で見る役(接客・清掃のチェック、社員サポート、修繕)。店の日々の判断は店長。
店長が育てば、バイト面接とシフト組みは店長へ戻す想定。
| 店長 | 現場社員香山・上野 | 運営マネージャー・修繕岡田 | 人事・修繕中村 | |
|---|---|---|---|---|
| ミッション | 清掃・接客の基準を店全体で守らせ、シフトを穴なく回す | 現場のお手本になり、バイトを育てる | 人を支え、店舗と人事をつなぐ | 人を集め、シフトを埋め、手続きを回す |
| 業務 |
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| 責任 |
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責任=結果を負うこと。数字での測り方(KPI)は今後設計。
叩き台。金額の上限は別途決める。